Wij zijn een team van technologie leiders, marketing enthousiastelingen, gedreven managers en HR-professionals, die technologie ook goed kennen. Onze passie, ondernemerszin en verlangen bruggen te bouwen tussen ambitieuze bedrijven en bekwame IT-en digitale resources, zijn wat ons bindt. Het steunen en begeleiden van elkaar en van onze klanten bij elke stap, door onze diensten en kennis, is ons voornaamste streven. Bij Mindrops heerst de filosofie van “samen denken, samen creëren”. Dit is ook de reden voor ons briljante succes in de IT-en digitale industrie. Net als elke druppel water de essentie van leven en creatie bevat, is elke druppel innovatie, passie en creatie een essentieel ingrediënt voor een bedrijf om nieuwe hoogten te bereiken.
Laten we eens kijken wie er achter de druppels zit, die trots "Mindrops" uitmaken:
Rohit Gupta is een Indisch-Amerikaanse leider in technologisch denken en een ondernemer in hart en nieren, met meer dan 20 jaar ervaring in Enterprise Software. Hij leeft nu in New Delhi maar studeerde en woonde lang in de VS. Daar werkte hij bij Deloitte, Pfizer, Merrill Lynch (Bank Of America) en Delta Airlines, waar hij hoogwaardige bedrijfsapplicaties ontwierp en ontwikkelde, en publieke websites met massaal gebruikersverkeer onderhield en optimaliseerde.Rohit heeft een Master in Computer Science van het Illinois Institute of Technology in Chicago, en is gepassioneerd door het bouwen van technische teams die end-to-end-oplossingen leveren. Zijn favoriete bezigheden zijn filosoferen over softwareontwikkeling en het bedenken van innovatieve manieren om echte wereld problemen aan te pakken.
Filip Fontaine, is een Amerikaans-Europese expert op het gebied van digitaal management met bijna 20 jaar ervaring bij grote bedrijven zoals eBay, Kering, TUI Travel en MarineMax. Filip leidde de digitale transformatie van de drie laatstgenoemde bedrijven. Hij werkt samen met het klantenbestand van Mindrops in Europa en Noord-Amerika om de kloof te overbruggen tussen hun product- en marktvisie en de deskundige, uitbestede IT- en webservices die Mindrops in India onder contract heeft. Filip heeft in Silicon Valley, New York, Florida en Europa gewoond en gewerkt, en komt uit Brussel, België. Hij heeft een MBA van het Instituto de Estudios Superiores de la Empresa (IESE) in Barcelona, Spanje en een Master in Europees en Internationaal Recht van de KU Leuven, België. Filip spreekt vloeiend de 6 belangrijkste, Europese talen.
Ritesh Kapoor, Choice Architect, is een ervaren expert met ruim 15 jaar ervaring in het begeleiden van organisaties door strategische transformaties. Nadat hij Management & Marketing had geleerd bij IIT-Bombay, heeft Ritesh zijn vaardigheden aangescherpt in het beïnvloeden van besluitvorming en het stimuleren van groei in verschillende sectoren. Breng nog steeds veel tijd door op coursera.org en linkedin Leaning, om op de hoogte te blijven van het steeds veranderende landschap van technologieën en heb meer dan 25 certificaten online behaald van topuniversiteiten ter wereld. Zijn unieke benadering van keuzearchitectuur helpt organisaties bij het navigeren door complexe uitdagingen en het nemen van weloverwogen beslissingen.
Als serieel ondernemer heeft Ritesh meer dan tien SaaS B2B-ondernemingsproducten ontwikkeld, variërend van informatiesystemen tot spraak-AI. Ondanks de mislukkingen bij sommige startups, heeft de vastberadenheid van Ritesh om te innoveren en te leren van mislukkingen geleid tot de oprichting van commercieel succesvolle startups. Deze ervaringen hebben hem diepgaande inzichten opgeleverd in elke fase van de productlevenscyclus: van ideevorming tot conceptualisering en MVP-ontwikkeling tot go-to-market-strategieën en schaalvergroting. Ritesh is een levenslange leerling en heeft een passie voor het identificeren van hiaten en het creëren van innovatieve oplossingen, wat zijn voortdurende streven naar uitmuntendheid voedt.
De heer Madhur Devgan is een overheidsstrategieprofessional met uitgebreide ervaring in het werken met overheidsfunctionarissen. Hij is gespecialiseerd in het ontwikkelen van zakelijke relatiemodellen dankzij zijn veelzijdige en solide leiderschaps- en onderhandelingsvaardigheden.
Hij heeft een bachelordiploma Elektrotechniek en heeft ruim 10 jaar bij verschillende kritische overheidsinstellingen gewerkt. Hij is gepassioneerd door het opbouwen van relatienetwerken binnen de overheid en heeft een visie om sociale projecten te ondernemen ten behoeve van de families van de martelaren van de defensieprofessionals in India.
Jaya Sharma is een dynamische Human Resource Manager met sterke management- en leiderschapsvaardigheden, waardoor ze effectief toezicht kan houden op onze HR-afdeling en initiatieven kan stimuleren die de algehele bedrijfsprestaties verbeteren.
Ze heeft een masterdiploma in Business Administration (MBA) met een focus op Human Resources en Marketing. Jaya heeft een bewezen staat van dienst in het succesvol beheren van human resources en het leiden van teams naar succes.
Gitika Sethi is een ervaren hoofd levering met ervaring in het succesvol opleveren van een breed scala aan projecten. Ze is verantwoordelijk voor het aansturen van projecten van concept tot voltooiing, waarbij ze zorgt voor afstemming met strategische doelstellingen en de focus houdt op kwaliteit, tijdlijnen en naleving van het budget. Ze is bedreven in het leiden van multidisciplinaire teams, het optimaliseren van middelen en het beheren van risico's, terwijl ze door de complexiteit van dynamische zakelijke omgevingen navigeert.
Ze staat bekend om haar proactieve benadering van probleemoplossing en uitzonderlijke leiderschapskwaliteiten. Ze bevordert samenwerking en innovatie binnen het team om projectdoelen consequent te bereiken en vaak te overtreffen. Door strategische planning te integreren met praktische uitvoering speelt ze een cruciale rol bij het stimuleren van operationele uitmuntendheid en het verbeteren van de klanttevredenheid, waardoor ze bijdraagt aan de voortdurende groei en het succes van de organisatie.
Chief Financial Officer Sanjeev Kumar Singh is een gevestigde financiële leider met meer dan 11 jaar ervaring in financiën en boekhouding. Hij heeft een rijke en uitgebreide ervaring in het creëren van waarde voor de aandeelhouders, corporate governance, business partnering, treasury, financiering, investor relations, kostenbeheer, belastingen, financiële boekhouding en rapportage.
Voorheen heeft Sanjeev met verschillende MSME- en zakelijke klanten gewerkt. Bij Mindrops stelt hij het financieel beleid en procedures vast, stuurt hij de financiële strategie aan en is hij verantwoordelijk voor budgettering, controle en treasury functies. Met een Advanced Degree in Commerce en een CMA-certificatie heeft Sanjeev een volledig begrip van alle aspecten van financiën en belastingen.
Head of Human Resources (HR) Meghna Dahiya is een gemotiveerde Human Resource manager met meer dan 7 jaar ervaring en een bewezen geschiedenis van werken in verschillende sectoren, zoals de pharma, FMCG, RMG, IT, banken en verzekeringen. Met haar management- en leiderschapsvaardigheden houdt ze toezicht op onze HR-afdeling en werkt ze aan het implementeren van programma's en veranderingen die de algehele prestaties van het bedrijf verbeteren. Ze heeft een Master in Business Administration (MBA) met primaire focus in Finance en Human Resource. Meghna brengt sterke schriftelijke en mondelinge, communicatieve vaardigheden, aandacht voor detail en een vermogen om vertrouwen te winnen om zo resultaten te bereiken. Ze heeft een bewezen staat van dienst in het succesvol beheer van human resource en in het leiden van teams.
Gaurav Garg leidt Mindrops UK en brengt meer dan 22 jaar ervaring mee in digitale transformatie en IT-oplossingen. Gaurav stond voorheen aan het hoofd van GRG Professional Services Ltd. en heeft gewerkt met klanten als Co-op Insurance, Daimler Truck, Unilever, Atlas Copco en Allianz.
Gaurav is een gecertificeerde AWS Solutions Architect, Prince2 Practitioner en TOGAF 9.1 Enterprise Architect en is gespecialiseerd in intelligente automatisering, AI/ML en cloudtechnologieën. Zijn expertise omvat oplossingsarchitectuur, projectmanagement en teamleiderschap.
Belangrijke projecten zijn onder meer het moderniseren van Unilevers B2B-loyaliteitsprogramma en het leiden van het transformatieprogramma van Co-op Insurance. Bij Mindrops UK blijft Gaurav innovatieve oplossingen leveren die operationele uitmuntendheid en meetbare zakelijke impact stimuleren.
Ons team gedijt op nieuwe uitdagingen en projecten. Heb je een project in gedachten en denk je dat we er waarde aan kunnen toevoegen - neem dan contact met ons op - we horen graag van je. Bel ons op (BE) +32 (0)470 54 11 29 of
Neem contact op
