Senior engineers ter versterking van uw bestaande team.

Mindrops versterkt uw team met gescreende senior engineers die in uw stack, sprints en codebase werken, binnen enkele dagen zijn ingewerkt en per maand op- of afgeschaald kunnen worden.

Plan een gesprek Bekijk ons werk

Klanten

Dedicated teams en developers per rol

Start met een managed, cross-functionele squad, of breid uw bestaande team per rol uit met engineers in React, Node.js, Python, Java, .NET, Flutter of full-stack.

Dedicated team inhuren

Een managed, cross-functionele squad – product, design, engineering, QA en DevOps – die alleen aan uw roadmap werkt.

React-developers inhuren

Senior React- en TypeScript-engineers voor product-UI’s, design systems en Next.js-frontends, die meedraaien in uw sprints.

Node.js-developers inhuren

Senior Node.js- en TypeScript-engineers voor REST- en GraphQL-API’s, systeemintegraties, job queues en real-time services.

Python-developers inhuren

Senior Python-engineers voor Django- en FastAPI-backends, datapipelines en LLM-functies in uw product.

Java-developers inhuren

Senior Java- en Spring Boot-engineers voor microservices, enterprisebackends en Kafka-integraties die betrouwbaar moeten blijven.

.NET-developers inhuren

Senior C#- en ASP.NET Core-engineers voor enterpriseapps en API’s op Azure en SQL Server, en .NET Framework-upgrades.

Flutter-developers inhuren

Senior Flutter- en Dart-engineers die iOS- en Android-apps bouwen en onderhouden vanuit één cross-platform codebase.

Full-stack developers inhuren

Senior TypeScript-engineers in React, Node.js en PostgreSQL die features van schema tot scherm tot uitrol opleveren.

Geselecteerde projecten

Een selectie van de software die Mindrops voor klanten heeft ontworpen en gebouwd.

SaaS · Influencermarketing

Activate by Bloglovin'

Een toegewijd onshore- en offshoreteam van Mindrops bouwde, vernieuwde en onderhield het platform volgens een agile aanpak – campagnematching, berichten en realtime rapportage.

Meer dan 4 jaar onderhouden en opgeschaald naar ruim 130.000 influencers en ruim 100.000 merken, op een netwerk met ruim 16 miljoen gebruikers per maand.

Lees de case: Activate by Bloglovin'

Extractienauwkeurigheid99%met human-in-the-loop-controle, op tienduizenden documenten per maandBrits accountantskantoor

AI · Accountancy

Caelum AI – Documentverwerking

Een product van Mindrops voor intelligente documentverwerking dat transacties, factuurregels, totalen en datums via een REST API extraheert naar Excel, CSV, JSON of XML, met menselijke controle (human-in-the-loop).

Levert 99% extractienauwkeurigheid op ondersteunde documenten: bankafschriften, facturen en bonnen.

Lees de case: Caelum AI – Documentverwerking

Cafés in India50+vestigingen in heel India, ondersteund door de systemen die wij bouwdenBrouwt sinds 1963

AI · Food & Beverage

BeanBot – The Coffee Bean & Tea Leaf

Een insluitbare AI-chatassistent op basis van live catalogus- en winkeldata, met een “Order Now”-actie bij elk product en een no-code beheerconsole voor content en prijzen.

Live in ruim 50 vestigingen in India, met zo’n 10.000 gesprekken per maand en circa 50 bestellingen per dag.

Lees de case: BeanBot – The Coffee Bean & Tea Leaf

Diensten voor staff augmentation

Bij IT staff augmentation versterkt u uw bestaande team met gescreende externe engineers die onder uw aansturing werken en tekorten aan kennis of capaciteit opvullen. Mindrops levert senior engineers voor web, mobiel, AI, cloud en data. Ze zijn binnen enkele dagen ingewerkt, de voorwaarden zijn flexibel en u blijft volledig eigenaar van de code en het IP.

Engineers in uw team

Senior developers die tickets uit uw backlog oppakken, deelnemen aan uw stand-ups en uw codereviewproces volgen – onder uw aansturing.

Managed squads

Cross-functionele dedicated teams met deliverymanagement door Mindrops, voor een volledige werkstroom.

Expertise over de hele stack

Frontend-, backend-, mobiele, cloud-, data- en AI-engineers uit één bedrijf, zodat u voor een nieuw kennistekort niet meteen een nieuwe leverancier nodig hebt.

Screening en onboarding

Vooraf gescreende engineers met productie-ervaring: binnen ~48 uur een shortlist, u voert zelf de interviews en de onboarding volgt binnen enkele dagen.

Teamomvang & samenwerkingsmodellen

Per maand op- of afschalen, en van samenwerkingsmodel wisselen naarmate het werk zich ontwikkelt.

Beveiliging & IP-eigendom

NDA’s, least-privilege-toegang en een secure SDLC – threat modelling, code review en VAPT – met alle code, documentatie en IP in uw bezit.

Waarom Mindrops voor staff augmentation

Ervaring in de teams van klanten: Voor Activate by Bloglovin’ werkten engineers van Mindrops ruim vier jaar samen met het onshore team van de klant aan het onderhoud en de upgrades van een platform met 16M+ gebruikers.
Een bedrijf achter elke engineer: Elke engineer die we inzetten, kan terugvallen op de delivery-, QA- en beveiligingsteams van Mindrops en werkt volgens processen op CMMI Level 3.
U kiest wie er aansluit: U interviewt een shortlist die binnen ongeveer 48 uur klaarligt en keurt elke engineer zelf goed. Of iemand in uw team past, beslist u.
Werktijden die aansluiten op het VK en Europa: Delivery vanuit New Delhi en Ghaziabad, aanwezig in Londen en de regio Brussel, met werktijden die overlappen met het VK en Europa en een antwoord binnen één werkdag.

Technologieën die we gebruiken

Frontend: React 19 · TypeScript · Next.js · Angular · Vue
Backend: Node.js · Python · Java · .NET · PHP
Mobiel: Flutter · React Native · Kotlin · Swift
Cloud, data & AI: AWS · Azure · PostgreSQL · OpenAI / LLMs

Klantbeoordelingen

Extra capaciteit voor software en cloud

Een Mindrops-team dat samen met de eigen engineers van de klant werkt aan softwareontwikkeling en cloudprojecten, ingezet om betrouwbare extra capaciteit toe te voegen.

Uit de review van de klant

“Mindrops ging moeiteloos om met complexe eisen en voegde gedurende het hele project waarde toe.”

Harsh BihaniHoofd Technologie, Qzaark IndiaVolledige review op SortlistVertaald uit de oorspronkelijke Engelse review.

Fintechplatform voor leningen

Een klantapp, leveranciersapp en beheeromgeving van één team, met KYC, CIBIL-kredietcontroles en geautomatiseerde goedkeuring van leningen.

Uit de review van de klant

“Fintechprojecten bestaan uit veel lagen, en het was prettig om te werken met een team dat de krediet- en leenkant van de zaak begreep.”

Shyam AryaDirecteur, Insto Fin Private LimitedVolledige review op SortlistVertaald uit de oorspronkelijke Engelse review.

Ecosysteem voor maaltijdbezorging

Apps voor klanten, restaurantpartners en bezorgers, een beheeromgeving en een marketingwebsite voor een puur vegetarische bezorgdienst, vanaf nul gebouwd.

Uit de review van de klant

“De klantapp, restaurantapp en bezorgersapp voelen allemaal alsof ze bij hetzelfde ecosysteem horen, in plaats van los gebouwd en achteraf samengevoegd.”

Jatin AggrawalMedeoprichter, Vezito Private Ltd.Volledige review op SortlistVertaald uit de oorspronkelijke Engelse review.

Marktplaats voor dierenverzorging

Eén platform dat losse tools vervangt voor het bestellen van dierenvoeding, het boeken van uitlaatservices, consulten bij de dierenarts en adoptieadvertenties, met klantfuncties en een backend voor leveranciersbeheer.

Uit de review van de klant

“Het beheer van leveranciers en de beheeromgeving sprongen er het meest uit, want daarin moesten uitlaters, trainers, cafés en diagnostische labs binnen één consistent systeem samenkomen.”

Vikas ShokeenDirecteur, Petinfy (JAVI Services LLP)Volledige review op SortlistVertaald uit de oorspronkelijke Engelse review.

Platform voor magazijnbeheer

Een mobiele app en webbeheeromgeving die materiaalregistratie, locatiekosten en rapportages van magazijnen samenbrengen.

Uit de review van de klant

“Rapportage die vroeger een hele dag spreadsheets samenvoegen kostte, is nu een gefilterde download uit de beheeromgeving.”

Amit AgarwalDirecteur, Footprint WarehousingVolledige review op ClutchVertaald uit de oorspronkelijke Engelse review.

Werving en kandidatenbeheer

Een wervingsplatform met kandidaatregistratie, sollicitaties, toelatingskaarten en een centraal beheerdashboard.

Uit de review van de klant

“Ze ontwierpen het platform voor veel gelijktijdig verkeer tijdens actieve wervingsrondes, en dat was voor ons cruciaal.”

AnujDirecteur, NIA Aviation Services Pvt. Ltd.Volledige review op GoodFirmsVertaald uit de oorspronkelijke Engelse review.

Meer klantreviews

Hoe staff augmentation werkt

01 – Briefing
Breng het tekort in kaart
We leggen de rollen, stack, senioriteit en startdatum vast, en of u losse engineers of een managed team nodig hebt.
02 – Shortlist
Interview gescreende engineers
Binnen ~48 uur ontvangt u een shortlist van gescreende engineers voor een interview; u beslist wie er aansluit.
03 – Onboarding
Binnen enkele dagen aan de slag
Geselecteerde engineers tekenen een NDA, krijgen least-privilege-toegang en draaien binnen enkele dagen mee in uw tools, codebase en ceremonies.
04 – Opschalen
Maandelijks bijsturen
Breid maandelijks capaciteit uit of bouw die af, of stap over op een dedicated team of projectmodel als het werk verandert.

Veelgestelde vragen

Wat is IT staff augmentation?

Uw bestaande team uitbreiden met gescreende externe engineers die onder uw aansturing werken en tekorten aan kennis of capaciteit opvullen – sneller en flexibeler dan zelf werven.

Kiezen we voor staff augmentation, een dedicated team of projectlevering?

Kies staff augmentation als u een team en proces hebt maar specifieke vaardigheden of capaciteit mist; een dedicated team als u een managed, cross-functionele squad wilt op een veranderende roadmap; en een fixed-price- of time & materials-project als u wilt dat Mindrops een afgebakend resultaat levert. Zie samenwerkingsmodellen.

Wat omvat een opdracht voor staff augmentation?

Gescreende engineers die aansluiten bij uw briefing, onboarding in uw tools en codebase, en dagelijks werk onder uw aansturing binnen uw sprints – met de delivery-, QA- en beveiligingsteams van Mindrops als ruggensteun, onder NDA en met least-privilege-toegang.

Hoe wordt staff augmentation geprijsd?

De prijs hangt af van de rollen, senioriteit en het samenwerkingsmodel dat u kiest. Ingezette engineers en dedicated teams werken doorlopend en schalen per maand mee, terwijl fixed-price en time & materials beter passen bij afgebakende projecten. Stuur ons uw briefing en we maken een offerte op maat van die opzet.

Hoe snel kunnen engineers starten, en kunnen we ze eerst interviewen?

Doorgaans ligt er binnen ~48 uur een shortlist klaar en volgt de onboarding binnen enkele dagen; de exacte start hangt af van hoe gespecialiseerd de rol is en van hoe u zelf de toegang regelt. Ja – u interviewt de shortlist en kiest wie er aansluit.

Wat gebeurt er na de start, en als onze behoeften veranderen?

Engineers blijven de hele opdracht lang ondersteund door de delivery-, QA- en beveiligingsteams van Mindrops, en u kunt per maand capaciteit toevoegen of afbouwen, of van samenwerkingsmodel wisselen. Voor doorlopende ondersteuning en beheer van een systeem, zie managed IT-diensten.

Wie is eigenaar van de code?

U – alle broncode, documentatie en IP, met een nette overdracht.

Contact

Vertel ons welke rollen, stack en senioriteit u nodig hebt, en of u losse engineers of een managed team zoekt. U hoort binnen één werkdag van ons.

Plan een gesprek

Een engineer reageert binnen één werkdag.

Scope al helder? Vraag een offerte aan

Sectoren

India Post – klachtensysteem

Cases

Producten

Open source

India Post – klachtensysteem

Bedrijf

Insights

India · België · VK

Senior engineers ter versterking van uw bestaande team.