Ergänzen Sie Ihr Team um Senior-Engineers für React und TypeScript, die komplexe Produktoberflächen, Komponentenbibliotheken und Next.js-Frontends bauen – in Ihrem Repository, Ihren Sprints und Ihrem Designprozess, in wenigen Tagen eingearbeitet.
Über Mindrops, Ihren Dienstleister für React-JS-Entwicklung, gewinnen Sie Senior-Engineers für React und TypeScript, die Ihr Team bei Produktoberflächen, Designsystemen und Next.js-Anwendungen verstärken. Sie interviewen eine Shortlist, die nach etwa 48 Stunden vorliegt; die ausgewählten Engineers sind in wenigen Tagen in Repository und Sprints eingearbeitet, und Code und IP gehören Ihnen.
Ausgewählte Projekte
Software, die Mindrops in diesem Bereich für Kunden konzipiert und entwickelt hat.
KI · Finanzvalidierung
Fehlererkennung in der Buchhaltung
Eine Validierungsplattform mit reinem Lesezugriff, die über 30 Prüfungen in sieben Erkennungsmodulen ausführt – darunter acht statistische Methoden zur Anomalieerkennung – in einem einheitlich gesteuerten Prüfbereich.
Jeder Mandantenabschluss wird nun gleich geprüft und über ein Dashboard verfolgt; 100 % der Befunde haben einen Audit-Trail für die Freigabe.
Cafés in Indien50+Filialen in ganz Indien, unterstützt von den Systemen, die wir gebaut habenSeit 1963
KI · Gastronomie
BeanBot – The Coffee Bean & Tea Leaf
Ein einbettbarer KI-Chat-Assistent auf Basis von Live-Katalog- und Filialdaten, mit „Order Now“-Aktion bei jedem Produkt und einer No-Code-Admin-Konsole für Inhalte und Preise.
Live in über 50 Filialen in Indien, mit rund 10.000 Gesprächen im Monat und etwa 50 Bestellungen pro Tag.
Influencer auf der Plattform130.000+und über 100.000 Marken, in einem Netzwerk mit über 16 Mio. Nutzern pro MonatÜber 4 Jahre betreut
SaaS · KI-Influencer-Marketing
Activate by Bloglovin’ – KI-Influencer-Marketing-Plattform
Ein dediziertes Onshore- und Offshore-Team von Mindrops hat die Plattform agil aufgebaut, weiterentwickelt und gewartet – mit KI-Matching von Creatorn und Marken auf Basis von Daten aus den APIs von Facebook, Instagram, Pinterest, X, YouTube und Google Analytics sowie Messaging und Echtzeit-Reporting.
Mehr als 4 Jahre lang betreut und auf über 130.000 Influencer und über 100.000 Marken skaliert – in einem Netzwerk mit über 16 Mio. Nutzern pro Monat.
Ein individuelles, webbasiertes ERP mit neun integrierten Modulen – CRM, Projekte, Aufgaben, Zeiterfassung, GST-Rechnungen, Zahlungen und wiederkehrende AMC-Abrechnung – auf einem typsicheren Stack aus React und PostgreSQL.
Das gesamte Unternehmen arbeitet nun täglich mit denselben Daten – Leads, Projekte, Stunden und Rechnungen verknüpft, rollenbasiert und auditierbar.
Großangelegte Befragungen: eine mobile Befragungs-App mit Interviewer-Login, Pflicht-OD-Formularen und GPS bei jeder Einsendung, dazu ein Admin-Bereich mit Live-Dashboard, Kartenmarkierungen und Excel-Export, entwickelt in zwei Monaten.
54.169 Befragungen von 28 Interviewern in drei Wochen Feldarbeit, mit 4.045 Straßenrandbefragungen am stärksten Tag.
Dashboards, mehrstufige Formulare, Admin-Konsolen und datenintensive Tabellen als typisierte React-Komponenten auf Basis Ihrer APIs.
02
Designsysteme
Wiederverwendbare Komponentenbibliotheken mit Design-Tokens, Varianten und Dokumentation, damit jedes Team konsistente Oberflächen liefert.
03
Next.js-Anwendungen
Server-Rendering, Routing und Data Fetching in Next.js für Websites und Apps, bei denen Ladezeit und SEO zählen.
04
State- & Datenschicht
Server-State-Caching mit React Query oder GraphQL-Clients und Redux, wo gemeinsamer Client-State es rechtfertigt.
05
Frontend-Tests
Komponenten- und Interaktionstests mit Jest und React Testing Library, eingebunden in Ihre CI-Pipeline.
06
Barrierefreiheit & Performance
Semantisches Markup, Tastaturbedienung und Render-Profiling, damit Oberflächen nutzbar und reaktionsschnell bleiben.
Teams, die React-Entwickler einstellen
Produktteams mit UI-Backlog
SaaS- und Produktunternehmen, deren Roadmap an fehlender Frontend-Kapazität hängt: Neue Screens, Dashboards und Abläufe warten auf Engineers, die Tickets in einer bestehenden React-Codebasis übernehmen können.
Unternehmen, die ein Designsystem aufbauen
Organisationen, die mehrere Apps in einer gemeinsamen Komponentenbibliothek zusammenführen – mit Tokens, Barrierefreiheit und dokumentierten Komponenten, die Design und Entwicklung teilen.
Teams auf dem Weg zu Next.js oder React 19
Teams, die eine Single-Page-App für Server-Rendering und SEO auf Next.js migrieren oder eine ältere React-Codebasis modernisieren, während die Feature-Arbeit weiterläuft.
Backend-starke Teams
Engineering-Teams, die bei APIs stark aufgestellt sind, denen aber jemand fehlt, der Rendering-Performance, State-Management und Frontend-Tests verantwortet.
Unsere aktuellen React-Projekte setzen durchgängig auf TypeScript. Unsere Engineers sind daher mit typisierten Props, mit der API geteilten Typen und vom Compiler geprüften Refactorings vertraut.
Code-Review und QA
React-Engineers arbeiten in einem sicheren SDLC mit Code-Review und werden vom QA-Team von Mindrops unterstützt, sodass UI-Änderungen getestet sind, bevor sie Ihre Nutzer erreichen.
Passend zu Ihren Frontend-Entscheidungen
Die Shortlist richtet sich nach Ihrer React-Version, Ihrem Styling-Ansatz und Ihrem State-Management, und Sie interviewen alle Kandidaten, bevor jemand startet.
React Query · Jest · React Testing Library · Vite · GraphQL
Kundenbewertungen
Bewertungen eng verwandter Projekte, gefolgt von Bewertungen anderer Mindrops-Projekte.
Bewertungen aus dem englischen Original übersetzt.
Verstärkung für Software und Cloud
Ein Mindrops-Team, das gemeinsam mit den eigenen Entwicklern des Kunden an Softwareentwicklung und Cloud-Projekten arbeitet – als verlässliche zusätzliche Kapazität.
Aus der Kundenbewertung
„Mindrops hat komplexe Anforderungen mühelos umgesetzt und während des gesamten Projekts echten Mehrwert geliefert.“
Lieferantenrechnungen werden automatisch gelesen und ausgewertet, gespeichert und an die Buchhaltungstools übergeben, die das Finanzteam bereits nutzt.
Aus der Kundenbewertung
„Die KI-Extraktion, die sie gebaut haben, funktioniert zuverlässig mit unterschiedlichen Rechnungsformaten – genau das, was wir in erster Linie brauchten.“
Website und mobile App für eine Fleischhandelskette mit 70 Filialen in Delhi NCR, auf einem Backend für hohe Bestellvolumen.
Aus der Kundenbewertung
„Herausragend war das Admin-Dashboard: Es legt Bestand, Preise und Aktionen aller 70 Filialen in die Hände von Mitarbeitern ohne technischen Hintergrund.“
So funktioniert die Einstellung von React-Entwicklern
01 – Briefing
Frontend-Rolle definieren
Wir erfassen React-Version, Styling (Tailwind oder CSS Modules), State-Ansatz, Seniorität und Zusammenarbeitsmodell.
02 – Shortlist
React-Profile prüfen
Innerhalb von rund 48 Stunden erhalten Sie geprüfte React-Engineers, die zu diesem Briefing passen.
03 – Onboarding
Interview und Onboarding
Sie interviewen und entscheiden; der Engineer steigt innerhalb weniger Tage in Ihr Repository, Ihre Design-Übergaben und Sprint-Routinen ein.
04 – Skalieren
Frontend-Kapazität anpassen
Planen Sie mehr React-Kapazität für einen Launch oder den Ausbau des Designsystems ein und reduzieren Sie sie danach monatlich wieder.
Häufige Fragen
Woran arbeiten React-Entwickler von Mindrops typischerweise?
An Produktoberflächen, Designsystemen und Next.js-Anwendungen: Dashboards, Admin-Konsolen, komplexe Formulare und Komponentenbibliotheken, in TypeScript auf Basis Ihrer APIs entwickelt.
Können Ihre Engineers in unserer bestehenden React-Codebasis und unserem Designsystem arbeiten?
Ja. Engineers arbeiten in Ihrem Repository, folgen Ihren Komponentenkonventionen und Lint-Regeln und setzen die Entwürfe Ihres Designteams um; sie können auch älteren React-Code auf aktuelle Muster bringen.
Beherrschen Ihre React-Entwickler auch Next.js?
Ja. Next.js gehört zu den Kernkompetenzen, auf die wir die Shortlist ausrichten, neben TypeScript, Redux, React Query und Tailwind. Nennen Sie uns Ihren Stack, und die Shortlist wird darauf abgestimmt.
Wie schnell kann ein React-Entwickler starten?
In der Regel erhalten Sie innerhalb von etwa 48 Stunden eine Shortlist, und der ausgewählte Engineer ist in wenigen Tagen eingearbeitet. Sie interviewen jeden Kandidaten vor dem Start.
Welche Zusammenarbeitsmodelle können wir nutzen?
Staff Augmentation für einzelne Engineers, ein dediziertes Team, Festpreis oder Time & Material. Ein Vergleich steht auf der Seite Zusammenarbeitsmodelle.
Wem gehören Komponenten und Code?
Ihnen. Der gesamte Quellcode, alle Komponenten, die Dokumentation und das IP gehören Ihnen, mit einer sauberen Übergabe.
Nennen Sie uns Ihren React-Stack, die Screens oder das Designsystem auf Ihrer Roadmap und die gewünschte Seniorität. Wir antworten so schnell wie möglich.