Secteur public · GST

Un système History-of-Posting pour la Central Goods and Services Tax (CGST)

Un système History-of-Posting (HOP) pour l’historique d’affectation des agents et la gestion administrative du personnel – développé, déployé et maintenu pour la CGST.

En un coup d’œil

Les historiques d’affectation et les dossiers administratifs du personnel sont désormais réunis dans un système interrogeable, remplaçant les registres épars et le suivi manuel au sein de la CGST. Mindrops a développé et déployé la plateforme History-of-Posting (HOP) et en assure la maintenance.

HOPSystème History-of-Posting

CGSTCentral Goods and Services Tax

De bout en boutDéveloppé, déployé, maintenu

Secteur publicMission pour le secteur public

Le défi

Dans une grande administration, les affectations bougent en permanence – et l’historique de qui a servi où, et quand, doit rester exact. Sur papier ou dans des tableurs éparpillés, ce registre est lent à interroger et sujet aux erreurs.

La CGST avait besoin d’un système unique pour conserver l’historique d’affectation des agents et gérer les données du personnel – assez fiable pour faire foi, et maintenable sur le long terme.

La solution

Mindrops a développé le système History-of-Posting et l’a pris en charge de bout en bout, du développement et du déploiement jusqu’à la maintenance continue.

Historique d’affectation

Un registre clair et interrogeable de l’historique d’affectation des agents dans toute l’administration.

Gestion administrative du personnel

Gestion des données du personnel aux côtés du registre d’affectation.

Une source unique de vérité

Un seul système fiable, qui remplace les registres éparpillés et le suivi manuel.

Développé & déployé

Nous avons conçu, développé et mis en service le système.

Maintenu

Nous continuons à maintenir le système pour qu’il reste fiable dans le temps.

Questions fréquentes

Qu’est-ce que le système HOP développé par Mindrops pour Central Goods and Services Tax (CGST) ?

HOP signifie History of Posting. Le système conserve l’historique d’affectation des agents – qui a servi où, et quand – et gère en parallèle les données du personnel, offrant à l’administration un registre clair et interrogeable, et une source de vérité unique.

Le système est-il toujours maintenu par Mindrops ?

Oui. Mindrops a pris en charge le système HOP de bout en bout, de la conception et du développement jusqu’à la mise en service, et continue de le maintenir pour qu’il reste fiable dans la durée.

Quel problème a-t-il résolu ?

Dans une grande administration, les affectations changent sans cesse et l’historique de qui a servi où, et quand, doit rester exact. Tenu sur papier ou dans des tableurs dispersés, ce registre est lent à interroger et source d’erreurs. Le système HOP remplace les registres épars et le suivi manuel par un système fiable unique.

Mindrops peut-elle développer un système de registres pour notre administration ?

Oui. Mindrops développe et maintient des logiciels pour le secteur public, des applications web sur mesure au support managé sur le long terme, avec une maturité de processus CMMI Level 3 et le statut de fournisseur vérifié sur GeM. Voir aussi notre projet de veille média pour BECIL. Demandez un devis : nous répondons sous un jour ouvré.

Nous contacter

Dites-nous quel registre ou quel workflow vous devez fiabiliser, et nous vous montrerons comment nous l’aborderions.

Demander un devis Parler à un ingénieur

Plus de projets pour le secteur public · Plus d’études de cas →

Secteurs

India Post – gestion des réclamations

Études de cas

Produits

Open source