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Projet phare · GovTech
India Post – gestion des réclamations

À l’échelle de l’Inde, attribué via GeM (nov. 2025).

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India Post – gestion des réclamations

À l’échelle de l’Inde, attribué via GeM (nov. 2025).

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Présence internationale
Inde · Belgique · Royaume-Uni

Trois bureaux, trois fuseaux horaires.

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Des développeurs full-stack pour les petites équipes et les MVP.

Renforcez votre équipe avec des ingénieurs full-stack TypeScript seniors qui mènent une fonctionnalité du schéma de base de données à l’API puis à l’écran React – et la déploient – dans votre base de code et vos sprints, intégrés en quelques jours.

Clients

  • Cushman & Wakefield
  • Pacific Group
  • DLF Group
  • Barbeque Nation
  • The Coffee Bean & Tea Leaf

Projets sélectionnés

Une sélection des logiciels que Mindrops a conçus et développés pour ses clients.

Cafés en Inde50+cafés dans toute l’Inde, servis par les systèmes que nous avons conçusDepuis 1963

IA · Restauration

BeanBot – The Coffee Bean & Tea Leaf

Un assistant conversationnel IA intégrable, fondé sur les données en direct du catalogue et des cafés, avec une action « Order Now » sur chaque produit et une console d’administration no-code pour les contenus et les prix.

En service dans plus de 50 points de vente en Inde : environ 10 000 conversations par mois et une cinquantaine de commandes par jour.

Entreprise · ERP

ERP pour agence de services

Un ERP web sur mesure à neuf modules intégrés – CRM, projets, tâches, temps, facturation GST, paiements et facturation récurrente AMC – sur une stack typée React et PostgreSQL.

Toute l’entreprise travaille désormais chaque jour sur les mêmes données – leads, projets, heures et factures reliés, gérés par rôle et auditables.

IA · Validation financière

Détection d’erreurs comptables

Une plateforme de validation en lecture seule qui exécute plus de 30 contrôles dans sept modules de détection – dont huit méthodes statistiques de détection d’anomalies – au sein d’un espace de revue unique et encadré.

Chaque clôture client est désormais contrôlée de la même façon et suivie depuis un tableau de bord unique ; 100 % des constats sont assortis d’une piste d’audit pour la validation.

Ce que construisent les développeurs full-stack

Recruter des développeurs full-stack via Mindrops, c’est ajouter à votre équipe des ingénieurs seniors qui travaillent sur des front-ends React ou Next.js, des API Node.js et PostgreSQL, afin qu’une seule personne puisse livrer une fonctionnalité de bout en bout. Vous interviewez une présélection sous environ 48 heures, les ingénieurs retenus s’intègrent en quelques jours, et le code comme la propriété intellectuelle vous appartiennent.

Fonctionnalités du schéma à l’écran

De la migration PostgreSQL à l’endpoint Node.js puis à l’écran React, livrées et testées en un seul changement.

Front-ends React & Next.js

Interfaces typées, formulaires et tableaux de bord qui consomment les API construites par le même ingénieur.

API Node.js

Endpoints REST ou GraphQL avec authentification, validation et accès par rôles.

Modélisation des données

Schémas et requêtes PostgreSQL conçus en même temps que les fonctionnalités qui les utilisent.

Déploiement sur AWS

Images Docker et pipelines CI/CD qui amènent les changements vers les environnements AWS de façon fiable.

Authentification & contrôle d’accès

Connexion, sessions, JWT et permissions par rôles appliqués de façon cohérente côté front-end et back-end.

Les équipes qui recrutent des développeurs full-stack

Petites équipes produit

Start-ups et scale-ups où chaque ingénieur doit porter des fonctionnalités entières, faute d’équipes front-end et back-end séparées.

MVP et outils internes

Entreprises qui ont besoin rapidement d’un produit ou d’un outil d’administration fonctionnel, avec des ingénieurs capables de concevoir le schéma, l’API et l’interface.

Équipes freinées par les passations

Organisations dont les fonctionnalités restent bloquées entre files front-end et back-end et qui veulent des ingénieurs capables de boucler la boucle eux-mêmes.

Tech leads qui montent une équipe produit

Responsables techniques qui veulent confier un périmètre produit de bout en bout à deux ou trois généralistes, aux côtés de leurs spécialistes.

Pourquoi des développeurs full-stack Mindrops

Du full-stack TypeScript en production
BeanBot a été livré comme une application full-stack TypeScript : une API Express, PostgreSQL avec recherche vectorielle et une console d’administration React.
Un typage de la base à l’interface
L’ERP d’une agence de services repose de bout en bout sur React, Node et PostgreSQL typés, avec accès par rôles et journal d’audit.
Un responsable par fonctionnalité
Un ingénieur qui porte schéma, API et écran, c’est moins de tickets échangés entre personnes et un seul responsable par fonctionnalité.
Appui des équipes QA et sécurité
Les équipes QA et sécurité de Mindrops épaulent les ingénieurs full-stack pour les tests et les revues du cycle de développement sécurisé.
Compétences et outillage full-stack
Compétences clés full-stack
React · Node.js · TypeScript · PostgreSQL · REST / GraphQL
Écosystème & outillage
AWS · Docker · CI/CD · Next.js

Avis clients

Plateforme de gestion d’entrepôts

Une application terrain et une interface d’administration web réunissent les mouvements de marchandises, les dépenses et les rapports de plusieurs entrepôts.

Extrait de l’avis du client

“Les rapports qui demandaient auparavant une journée entière de compilation de tableaux se résument désormais à un téléchargement filtré depuis l’interface d’administration.”
Amit AgarwalDirecteur, Footprint WarehousingLire l’avis complet sur ClutchTraduit de l’avis original en anglais.

Recrutement et gestion des candidatures

Une plateforme de recrutement avec inscription, dépôt des candidatures, convocations et tableau de bord d’administration centralisé.

Extrait de l’avis du client

“Ils l’ont conçue pour absorber un fort trafic simultané pendant les campagnes de recrutement, ce qui était essentiel pour nous.”
AnujDirecteur, NIA Aviation Services Pvt. Ltd.Lire l’avis complet sur GoodFirmsTraduit de l’avis original en anglais.

Plateforme fintech de prêt

Une application client, une application partenaire et un back-office réalisés par une seule équipe, avec KYC, contrôles de crédit CIBIL et approbation automatisée des prêts.

Extrait de l’avis du client

“Les projets fintech comportent de nombreuses couches, et c’était appréciable de travailler avec une équipe qui comprenait le volet crédit et prêt.”
Shyam AryaDirecteur, Insto Fin Private LimitedLire l’avis complet sur SortlistTraduit de l’avis original en anglais.

Plateforme de télésanté rurale

Une application mobile, un site et un tableau de bord qui mettent en relation des patients d’Inde rurale et semi-urbaine avec des médecins, avec téléconsultation, ordonnances numériques et inscription des patients.

Extrait de l’avis du client

“Le processus de design UI/UX a été collaboratif et l’équipe a gardé l’utilisateur final en tête tout du long, ce qui comptait beaucoup pour une plateforme destinée aux zones rurales.”
Rama RamanDirecteur, EonMedLire l’avis complet sur SortlistTraduit de l’avis original en anglais.

Marketplace de services pour animaux

Une plateforme unique qui remplace des outils dispersés pour la commande d’alimentation animale, la réservation de promeneurs, les consultations vétérinaires et les annonces d’adoption, avec des fonctions client et un back-office de gestion des prestataires.

Extrait de l’avis du client

“Ce sont la gestion des prestataires et l’administration qui se sont le plus distinguées, car elles devaient réunir promeneurs, éducateurs, cafés et laboratoires d’analyses dans un seul système cohérent.”
Vikas ShokeenDirecteur, Petinfy (JAVI Services LLP)Lire l’avis complet sur SortlistTraduit de l’avis original en anglais.

Application de commande pour un négociant en tissus

Une application mobile permettant aux revendeurs de consulter et commander des tissus en autonomie, et un back-office pour suivre commandes, paiements et stocks, pour un négociant du Ram Bazar de Delhi.

Extrait de l’avis du client

“Les acheteurs de tissus doivent voir le grammage (GSM), la laize et les coloris avant de se décider – Mindrops a construit la mise en page du catalogue autour de cela, sans que nous ayons beaucoup à expliquer.”
Chirag VaswaniPropriétaire, LROP FabricsLire l’avis complet sur SortlistTraduit de l’avis original en anglais.

Autres avis clients

Comment recruter des développeurs full-stack

  1. 01 – Brief

    Délimiter le périmètre produit

    Nous relevons les fonctionnalités à porter, votre stack front-end et back-end, l’hébergement, la séniorité et le modèle de collaboration.

  2. 02 – Présélection

    Rencontrer des candidats full-stack

    Sous 48 heures environ, vous recevez des ingénieurs vérifiés ayant une expérience de production des deux côtés de votre stack.

  3. 03 – Onboarding

    Travail dans chaque couche

    Après entretien et choix, l’ingénieur démarre en quelques jours et prend en charge du travail sur votre base de données, votre API et votre interface.

  4. 04 – Mise à l’échelle

    Jusqu’à une équipe complète

    Ajoutez des ingénieurs full-stack ou spécialisés à mesure que le périmètre produit grandit, en ajustant d’un mois à l’autre.

Questions fréquentes

Que couvre un développeur full-stack de Mindrops ?
Tout le chemin d’une fonctionnalité : schéma PostgreSQL, API Node.js, interface React ou Next.js, tests et déploiement via Docker et CI/CD, le plus souvent entièrement en TypeScript.
Quand recruter des développeurs full-stack, et quand des spécialistes ?
Les ingénieurs full-stack conviennent aux petites équipes, aux MVP et aux périmètres où une personne doit porter les fonctionnalités de bout en bout ; des spécialistes comme nos développeurs React ou Node.js conviennent mieux lorsqu’une couche demande une attention approfondie et durable.
La stack se limite-t-elle à React et Node.js ?
React, Node.js, TypeScript et PostgreSQL forment le cœur sur lequel nous constituons la présélection. Si votre stack diffère, indiquez-la dans votre brief et nous vous dirons si nous pouvons y répondre.
En combien de temps un développeur full-stack peut-il nous rejoindre ?
Vous disposez généralement d’une présélection sous 48 heures environ et d’une intégration quelques jours après votre choix. Vous interviewez les candidats au préalable.
Des développeurs full-stack peuvent-ils rejoindre une équipe dédiée ?
Oui. Ils peuvent travailler individuellement en staff augmentation ou au sein d’une équipe dédiée ; le forfait et la régie (time & materials) sont également possibles. Voir les modèles de collaboration.
À qui appartient ce que le développeur construit ?
À vous : chaque ligne de code, la documentation et toute la propriété intellectuelle, transférées proprement.

Nous contacter

Parlez-nous de votre produit, de votre stack et des fonctionnalités à livrer de bout en bout. Nous répondons sous un jour ouvré.

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Un ingénieur vous répond sous un jour ouvré.

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